Le président de l'ES Viry-Chatillon monsieur Yann Guen, répond à une interview, vous pouvez également lui poser vos questions à l'aide du livre d'or.
1)Fiche signalétique :
Nom : Guen
Prénom : Yann
Date et lieu de naissance : 15 Octobre 1958 à Bizerte
Signe astrologique : Balance
Situation familiale : Marié, 3 enfants
Profession : PDG d’un groupe d’immobilier commercial en Pologne
Passé sportif : Comme joueur/Gardien de but, une grave blessure m’a fait arrêter le football à 18 ans, pour entamer une carrière d’arbitre jusqu’en CFA.
J'ai repris en vétéran et là j’ai pris du plaisir avec mes amis
2) Pour quelles raisons, avez-vous repris la présidence du club de Viry-Chatillon au mois de juin 2005 ?
La suspension de mon prédécesseur, a crée un vide juridique dans la direction du club.
Les orientations mises en place au mois de juin, avec lesquelles moi-même et les principaux partenaires du club n’étions pas du tout en phase, m’ont amené à prendre mes responsabilités. Je craignais le pire pour la survie du club.
3) Quels enseignements avez-vous retenu de votre première expérience de président ?
Plusieurs choses :
Il n y a aucune reconnaissance à attendre de ce milieu.
Un club de ce niveau ne peut vivre, qu’au travers la passion de ses dirigeants et de leurs moyens financiers personnels, car il ne répond à aucuns critères économiques raisonnables.
Le foot reste une aventure humaine et trans-générationnelle extraordinaire.
4) Votre éloignement de la France, n’est-il un problème dans la gestion quotidienne du club ?
Pas quand l’encadrement est de qualité, les fonctions claires et les objectifs partagés par tous. Je pense que ces éléments sont en place.
5) Quelles ambitions peut ou doit avoir un club comme Viry-Chatillon ?
Par tradition, l’ESV doit être le leader du football essonnien, il l’a été, il le redeviendra. J’ai l’ambition de rejoindre le National dans les années à venir et d’y rester au travers d’un projet ambitieux et fédérateur, ensuite je laisserai la place.
6) Quels sont les moyens pour parvenir à ces objectifs ?
Chaque matin, quand je rejoins mon bureau, je me dis qu’une partie des efforts que je vais fournir, iront à la réalisation du projet de l’ESV, plus concrètement l’évolution des structures du club sur le plan humain, financier et des infrastructures (administratives et sportives) doivent permettre au club d’atteindre ses objectifs.
Nous réfléchissons également à la création d’une SASP pour accompagner le projet du club, et la manière de fédérer d’autres clubs.
7) Pouvez-vous nous expliquer les différents changements intervenus au sein du staff CFA2 depuis le début de la saison ?
Sans détours, il est extrêmement difficile d’envisager une aventure de long terme avec des personnes dont on ne partage rien, tant dans la philosophie du jeu que dans les rapports humains.
Le coach doit être en phase avec le patron du club, je n’interviens pas dans les compositions, dans le quotidien des équipes, mais chacun doit respecter la feuille de route et la philosophie du club. Personne ne doit se tromper d’objectifs, quand j’estime que l’intérêt du club est menacé, je tranche dans le vif.
8) Ne pensez-vous pas que le club avait besoin de stabilité, après deux saisons mouvementées ?
Justement, pour avoir oublié ces fondamentaux, nous traversons la pire crise que le club est connu depuis sa création. Chacun doit être clair quant à sa présence au sein du club.
Le staff en place, à ma totale confiance et une liberté absolue sur le plan technique Les objectifs sont clairs, les hommes de qualité, à eux de jouer maintenant !
Qu’ils fassent preuve de créativité, de passion, de rigueur et tout ira bien.
9) Quel bilan sportif faîte vous à mi-parcours ?
En ayant un des premier budget de CFA2, comment pourrais-je être satisfait. Nous ne sommes pas à la place attendue, le groupe avait des lacunes, nous avons essayé de les comblées à la trêve.
Cela a nécessité un effort financier conséquent, mais le risque sportif était trop grand de rester en l’état.
Pour moi, c’est un nouveau cycle qui a commencé le 1er janvier 2006.
D’un autre coté, le parcours de l’équipe d’Excellence et des 14 Fédéraux sont de vraies satisfactions.
De façon générale, je pense que la totalité du club s’est remise au travail.
10) On dit souvent que vous êtes froid et distant, est-ce un trait de caractère ou une attitude délibérée ?
Ni l’un, ni l autre, je suis un introverti maladif, doublé d’une anxiété permanente. J’aimerais être convivial et chaleureux, mais ce n’est pas facile.
11) Que pensez-vous de l’évolution du football et en particulier du comportement des joueurs ?
Dans la majorité des cas, se sont des garçons sympathiques, mais instables et complètement déphasés par rapport au quotidien de la majorité des gens.
Leur approche est souvent hors du temps, notamment concernant l’aspect économique.
12) Un club auquel vous voudriez que Viry ressemble ?
Dans l’identité du jeu, Arsenal, mais j’ai un profond respect pour la vision du président, et la cohérence de la politique de l’Olympique Lyonnais.
13) Un joueur que vous aimeriez voir évoluer sous les couleurs castelleviroises ?
Hier, Sylvain Kastendeutch ou Jacques Glassman pour leur intégrité.
Aujourd’hui, si Thierry Henry veut finir sa carrière à Viry, pas de problème.
14) Votre plat préféré ?
Le Zurek, une soupe typiquement polonaise fabuleuse !
15) Votre actrice préférée ?
Catherine Zeta-Jones
16) Votre acteur préféré ?
Jean Paul Belmondo et Villeret
17) Un film culte ?
Docteur Jivago et la liste de Schindler, mais aussi le dîner de cons (peut être doit-on en faire une version footballistique ?)
18) Le livre que vous prendriez sur une île déserte ?
Premier de cordée de Frison Roche, et l’édition du Parisien, le jour de notre remontée en CFA
19) Vos hobbies ?
Le Golf à haute dose, et la montagne car la notion de risque est immense.
20) Une devise ?
Tracer la route et laisser du temps au temps !
21) Une qualité ?
La passion
22) Un défaut ?
L’anxiété
23) Des vœux à l’aube de cette nouvelle année ?
Santé et bonheur pour tous. Calme et sérénité pour le club |
